2026福建龙岩市第三医院招聘医学类紧缺急需专业毕业生1人公告

发布时间：2026-03-20 10:44:56 责任编辑：admin

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,为加强医院人才队伍建设，充实临床医疗力量，我院拟公开招聘2026届医学类紧缺急需专业毕业生，现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

二、报考条件和要求.

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行和职业道德，热爱卫生事业。

4.具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。

5.具备符合招聘岗位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。

6.年龄要求在30周岁及以下(1995年3月及以后出生);

7.符合招聘条件的台湾居民不受户籍限制。

8.有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，以及受党纪、政务等处分尚在影响期的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)在各级公务员或事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

(6)公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)或事业单位工作人员被辞退(未满5年的)。

(7)现役军人;普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)。

(8)聘用后构成回避关系的。

(9)定向培养、委托培养毕业生;根据省卫健委、人社厅、人事厅、教育厅、财政厅、省委编办《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》(闽卫科教〔2009〕18号)精神，与乡镇卫生院签订了就业协议的本(专)科毕业生;已签订县级医院定向培养本科医学人才协议书的定向委培人员。

(10)法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(二)具体条件要求

1.报考者的学历、学位证书，取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2026年12月31日。

2.报考者的学历、学位须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，www.chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，www.cdgdc.edu.cn)上可查询认证。

3.本次招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(附件2)作为专业条件设置和审核的依据。报考者要如实(只字不差)填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准;以境外学历报考的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。

三、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告等信息在福建就业网(www.fj99.org.cn)、龙岩市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.longyan.gov.cn/)、龙岩卫生人才网网站(http://www.lywsrc.com/)等相关网站上公开发布。

(二)报名方式

1.报名时间

2026年3月24 日9:00—2026年3月30日17:00。

2.报名方式

请登入龙岩卫生人才(http://www.lywsrc.com/)，“账号注册”、“个人信息完善”、“选择龙岩市第三医院入口及相应岗位”进行报名。

3.资格审核：

(1)线上初审

医院将于3月30日(周一)17:30前完成审核工作，请考生登入卫生人才网点击“报考进度查询”查看审核结果。“审核通过”的考生根据提示加入QQ通知群“2026年龙岩市第三医院紧缺急需岗位招聘群”。如考生对审核结果有异议，请在3月31日(周二)17:00前在网站内提出复核申请。

报考注意事项：报考者报名时须认真阅读各岗位招聘条件，确认符合岗位条件方可报名。报考人员提交的信息应当真实、准确，如查实信息虚假，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按相关规定予以处理。

(2)现场资格复核

现场审核：线上审核通过的考生于4月2日(周四)17:00前到三院人事科(新罗区西陂小洋宝竹南路4号龙岩市第三医院门诊四楼人事科)进行现场审核，请携带报名表(报名系统中打印)、身份证、毕业证、学位证(还未取得毕业证、学位证的2026年应届生提供就业推荐表，成绩单)、学信网《学历电子注册备案表》及岗位要求提供的有关材料原件和复印件一套。

(3)网上打印报名表、准考证。通过资格审核的报考者，请于4月8日8:30前自行上网打印报名表、准考证。

四、考试考核

本次考试采取笔试+面试考核的方式进行。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：详见笔试准考证通知。

2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为医学相关知识。

(二)面试

1.面试时间和地点另行通知。

2.面试满分为100分。入围面试比例根据笔试成绩高低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。

(三)最终成绩计算

1.笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位计算(如有第三位，四舍五入)。最终成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。

2.若最终成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列，则加试一场面试，最终成绩排名以加试成绩为准。